Разгарът на подготовката за летния сезон по морето носи със себе си и оживление на пазара на труда. Сезонните позиции вече масово се обявяват онлайн, а възнагражденията за летни работници достигат около 2000 лева чисто. Често към заплатата се добавят осигурена квартира и изхранване, което прави офертите още по-привлекателни.
Сред предложенията изпъкват обяви за сервитьори със стартово възнаграждение от 2000 лв., служители в обекти за бързо хранене със заплати до 2350 лв., а позициите в туристически офиси и игрални зали варират около 2100–2000 лв. Касиери и аранжори могат да разчитат на заплати около 1700 лв., показва справка с актуалните обяви в платформите за работа.
Хотелиери, ресторантьори и търговци активно търсят попълнения за своите екипи, като в повечето случаи искат новоназначените да започнат още преди старта на сезона, за да преминат през обучение.
Най-голям недостиг има при камериерките (76%), готвачите (68%) и рецепционистите (57%). Търсени са също сервитьори (50%), бармани (26%) и технически кадри (23%). Мениджърските позиции заемат значително по-малък дял – едва 10% от обявите са насочени към управленски персонал, сочи проучване на Българската асоциация на професионалистите в мениджмънта на хотели (BAHE).
Повече от половината работодатели определят средното образование като достатъчно условие за започване на работа, а около една пета от анкетираните посочват, че професионалната квалификация или образованието не са решаващи.
Краткият летен сезон налага бързо въвеждане в работата – 60% от хотелите залагат на обучение с продължителност до месец. При част от обектите този процес трае седмица, а при други – до три месеца.
В повечето хотели водеща част от персонала са българи, но в около една трета от обектите съставът е смесен – българи и чужденци. Случаите, в които преобладава чуждестранната работна ръка, са по-редки и изискват по-дълга подготовка заради административните процедури по наемане.
Вашият коментар