Етикет: пазар на труда

  • България остава на дъното по години живот след пенсиониране 

    България остава на дъното по години живот след пенсиониране 

    ,

    –

    България е сред държавите в Европейския съюз с най-кратък период на живот след пенсиониране. Данните на Евростат и Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР) за 2024 г. показват, че българските мъже прекарват средно 14,7 години в пенсия. Това е значително под средното за ЕС, което е 18,4 години. България и Унгария са на дъното…

  • България губи работна сила: Над 30% от безработните отпадат от пазара 

    България губи работна сила: Над 30% от безработните отпадат от пазара 

    ,

    –

    Над 30% от безработните в България не намират работа, а излизат от пазара на труда. Това показват данни на Евростат за преходите между безработица, заетост и икономическа неактивност през 2024 и 2025 г. На фона на демографския спад тенденцията е особено тревожна, тъй като допълнително свива наличната работна сила. Средно за Европейския съюз картината е…

  • Експерт: работодателите все по-често връщат служителите в офисите 

    Експерт: работодателите все по-често връщат служителите в офисите 

    ,

    –

    Работодателите в България все по-рядко предлагат позиции с възможност за работа от разстояние. В момента делът на тези обяви е между 6 и 10% от всички публикувани предложения за работа. Това коментира основателят на компания за комплексни HR услуги Светлозар Петров. По думите му връщането към присъствен труд е тенденция не само у нас, но…

  • Висшето образование в България: Тенденции, предизвикателства и перспективи.

    Висшето образование в България: Тенденции, предизвикателства и перспективи.

    , , ,

    –

    Само 32% от студентите в България се обучават в направления с добра перспектива за реализация. Половината от бъдещите висшисти (56%) имат ниска вероятност да работят по специалността си, показват данните от Националната карта на висшето образование за 2025 г. Документът цели да подпомогне определянето на държавните политики в сектора на висшето образование, включително приема по…

  • МОН отваря вратата за изкуствения интелект в класните стаи

    МОН отваря вратата за изкуствения интелект в класните стаи

    ,

    –

    Използването на изкуствен интелект (ИИ) да стане естествена част от обучението по всички общообразователни предмети – това предвиждат предложенията на Министерството на образованието и науката (МОН), публикувани за обществено обсъждане. Целта е учениците постепенно да изграждат умения за разумна работа с новите технологии и да придобиват компетентности, необходими за бъдещия пазар на труда. Проектите залагат…

  • Хиляди пенсионери избират да работят и след навършване на 65

    Хиляди пенсионери избират да работят и след навършване на 65

    ,

    –

    194 700 души в България остават активни на пазара на труда и след 65-годишна възраст. Данните са от отговор на социалния министър в оставка Борислав Гуцанов на парламентарно питане, които показват, че значителна част от по-възрастните хора избират да продължат да работят и след навършване на пенсионна възраст. По думите на министъра, хората над 65…

  • Нов законопроект цели да намали дискриминацията срещу жени на пазара на труда

    Нов законопроект цели да намали дискриминацията срещу жени на пазара на труда

    –

    Депутати от „Продължаваме промяната“ предлагат държавата да поеме здравните вноски на майките по време на двете години отпуск за майчинство, предвидени в закона. Законопроектът с промени в Закона за здравното осигуряване вече е внесен в Народното събрание. В момента работодателите са задължени да плащат здравните осигуровки на служителки, които са в отпуск по майчинство –…

  • Потенциалът на пенсионерите: Как опитът и уменията им могат да подкрепят българската икономика.

    Потенциалът на пенсионерите: Как опитът и уменията им могат да подкрепят българската икономика.

    , , ,

    –

    В контекста на динамичния пазар на труда и дефицита на квалифицирани кадри в множество сектори, българската икономика трябва да търси нови решения. Една от възможностите за това е използването на натрупания опит и професионални умения на хората в пенсионна възраст. Вместо да бъдат възприемани единствено като бенефициенти на социалната система, пенсионерите могат да предоставят своя…

  • Младежката заетост се срива: Какво пречи на младите да си намерят работа през 2025 г.

    Младежката заетост се срива: Какво пречи на младите да си намерят работа през 2025 г.

    ,

    –

    Въпреки че общите нива на заетост през второто тримесечие на 2025 г. остават сравнително стабилни, данните разкриват значими промени в структурата на заетите – както по възраст, така и по образование, сектори и професионални профили. Това сочи актуален анализ на Института за пазарна икономика, базиран на информация от Националния статистически институт. Младите изпадат от пазара,…

  • Намалява търсенето на кадри в България: Най-силен спад във Варна

    Намалява търсенето на кадри в България: Най-силен спад във Варна

    ,

    –

    Броят на обявите за работа в страната е намалял с около 700 през юни спрямо май, показва месечният анализ на HR платформата JobTiger. Общият брой оферти достига приблизително 44 000 – с 2% по-малко спрямо предходния месец и с 5% под нивата от юни миналата година. Това е петият пореден месец, в който се отчита…

Ние сме в социалните мрежи

Последни новини

Теми

АПИ Благомир Коцев Бургас България Варна Дмитро Колев ЕС Людмила Балканова МВР Министерски съвет НАП НАТО НЗОК Николай Денков ОДМВР – Варна Община Варна Румен Радев САЩ София Черно море българия война в Украйна градски транспорт икономика област Варна община Варна русия русия агресор туризъм украйна