Минималната заплата за директорите на училища ще започва от 2600 лева, според проект за промени в Наредба № 4, който вече е достъпен за обществено обсъждане. Размерът на възнаграждението ще зависи от етапа на професионалното развитие и ще варира между 2596 и 2665 лева.
Заместник-директорите също ще получават повече – поне 2400 лева, а при придобита първа професионално-кариерна степен минималната заплата ще достигне 2470 лева.
Специалистите в образованието – възпитатели, психолози, логопеди и педагогически съветници, ще започват с месечно възнаграждение от 2131 лева. За старши учителите и възпитателите то ще е 2198 лева, а за главните – 2283 лева.
Тези нови заплати ще се прилагат със задна дата, считано от 1 март 2025 г.
Предложението предвижда увеличението на минималните основни заплати за всички педагогически специалисти с не по-малко от 15%. Финансирането за това е осигурено чрез приетите от Министерския съвет стандарти за издръжка на ученик, група и институция, утвърдени с правителствено решение от 28 февруари тази година.
Повишението е част от целите, заложени в управленската програма на правителството за периода 2025–2029 г., която предвижда учителските заплати да достигнат 125% от средната за страната. За тази цел в бюджета са предвидени близо 500 милиона лева.
Редовното увеличение на възнагражденията се разглежда като ключов инструмент за справяне с недостига на кадри в системата и за насърчаване на млади хора да се ориентират към преподавателската професия.
Ако проектът бъде приет, над 90 000 души в образователната сфера ще получат по-високи заплати – включително 4064 директори и 2275 заместник-директори в общински и държавни учебни заведения. Новите суми са резултат от договорености, постигнати с подписания на 31 март анекс към Колективния трудов договор за предучилищното и училищното образование.
Вашият коментар