Изкуственият интелект все по-осезаемо навлиза на пазара на труда, но вместо да заличава професии, променя начина, по който хората работят. Това заяви социалният министър Наталия Ефремова по време на научната конференция „Правото и бизнесът в съвременното общество“ в Икономическия университет във Варна.
По думите ѝ всеки четвърти работещ в света упражнява професия, която в някаква степен е засегната от генеративния изкуствен интелект. Данните на Международната организация на труда показват, че технологиите по-скоро ще преобразят съществуващите длъжности, отколкото напълно ще ги заменят.
Проучване на европейския център Cedefop сочи, че над две трети от хората, използващи изкуствен интелект, работят по-бързо и ефективно. Въпреки че част от досегашните им задачи намаляват с 30%, се появяват над 40% нови. Според министъра това поставя въпроса докъде може да стигне натоварването на служителите.
Междувременно Министерството на труда и социалната политика работи със социалните партньори по въвеждането на европейските правила за по-добра защита на работещите през дигитални платформи, включително при управление чрез алгоритми.
Подготвят се и нови възможности за квалификация. Предстои да заработи Национална платформа за онлайн обучения, а над 1200 дигитални клуба ще подпомагат хората, които нямат необходимите технически възможности у дома. Очаква се скоро да бъдат въведени и индивидуални сметки за обучение, чрез които работещите ще могат да придобиват нови умения според професионалните си нужди. Продължават и безплатните обучения с държавно и европейско финансиране.
„Не можем да спрем технологичната промяна, но можем да подготвим хората за нея. Това изисква достъпно обучение през целия живот и навременна подкрепа за придобиване на нови умения“, подчерта Ефремова.
Според нея развитието на изкуствения интелект трябва да носи не само по-висока производителност, но и по-добри условия на труд, възможности за развитие и гарантирани права на работещите.
Вашият коментар