Заплатите на персонала в МБАЛ „Света Анна“ варират от 1 500 евро за лекари със специалност до минимално възнаграждение за санитарите и немедицинския персонал. Лекарите без специалност ще получават по 1 200 евро, а медицинските сестри – около 1 000 евро месечно. Това съобщи директорът на лечебното заведение д-р Красимир Петров по време на брифинг пред медиите.
Изявлението беше направено във връзка с появилата се информация, че от 1 март болницата ще преустанови работата на отделението по детска хирургия. Причината е напускането на началника на структурата и целия му екип, които са взели решение да продължат професионалния си път в частна болница в Бургас.
По думите на д-р Петров мотивът за напускането не е свързан със заплащането, а с липсата на втори оперативен ден. Той определи това основание като неубедително и подчерта, че всички поставяни досега условия от екипа са били удовлетворени.
Председателят на Съвета на директорите на „Света Анна“ д-р Валентин Власаков посочи, че в отделението по детска хирургия средно се извършват около 25 операции, като близо една трета от тях са спешни.
Ръководството на болницата увери, че ще положи усилия дейността на отделението да бъде възобновена, но призна, че основното предизвикателство ще бъде намирането на нови специалисти. По време на едно дежурство в лечебното заведение работят между 150 и 200 души, допълни д-р Петров.
До окончателното разрешаване на ситуацията се обсъждат различни варианти за използване на освободените помещения, сред които преместване на гастроентерологичното отделение или обособяване на ендоскопски център.
По-рано днес стана ясно още, че допълнителни 15 служители на болницата са подали заявления за напускане, като всички те са от отделението по образна диагностика.
Вашият коментар