, ,

КНСБ настоява Kaufland да гарантира запазването на работните места и доходите на служителите

Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) изрази сериозно безпокойство във връзка с публичните изявления на ръководството на „Кауфланд България“, в които се коментират възможните последици за компанията и нейните 8800 служители след наложената от Комисията за защита на конкуренцията (КЗК) санкция за установени нелоялни търговски практики спрямо български производители.

Това се посочва в официална позиция на синдикалната организация.

От КНСБ подчертават, че всяко дружество има право да защитава своите интереси по съдебен път. Според синдиката обаче е недопустимо работните места и сигурността на служителите да се използват като средство за оказване на натиск върху държавните институции при изпълнение на техните законови задължения.

В позицията се изтъква, че работниците не трябва да носят отговорност за управленските решения на работодателя, нито да понасят негативни последици от санкциите, наложени на компанията.

КНСБ настоява ръководството на „Кауфланд България“ да поеме публичен ангажимент, че глобата от КЗК няма да стане причина за съкращаване на персонал, намаляване на заплатите или влошаване на условията на труд.

Синдикалната организация призовава служителите на компанията, които имат проблеми със заетостта, възнагражденията, условията на труд или нарушаване на трудовите им права, да потърсят съдействие от Конфедерацията и нейните регионални структури. От КНСБ заявяват готовност да предоставят необходимата синдикална и правна подкрепа за защита на работните места, доходите и правата на заетите в дружеството.

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *