От днес, 1 юни, хартиените трудови книжки окончателно излизат от употреба. Въпреки това собствениците им трябва да ги съхраняват до пенсиониране, препоръчват от Националния осигурителен институт (НОИ).
Причината е, че в определени случаи може да се наложи гражданите да удостоверят осигурителни периоди, вписани в старите документи.
Според Кодекса на труда данните от хартиените трудови книжки вече трябва да са прехвърлени в новия регистър на заетостта, който се администрира от Националната агенция за приходите (НАП).
Така информацията за трудовия стаж ще се съхранява само в електронен вид. От НОИ обаче посочват, че заради възможни технически проблеми в системата е добре хартиените книжки да бъдат запазени до пенсиониране.
Старите документи за отчитане на трудов стаж продължават да имат стойност на валидни удостоверения.
За държавните служители, които имат служебни книжки, е предвиден по-дълъг срок за приключване на дигитализацията. Институциите трябва да прехвърлят данните от тях в електронната система на заетостта, а до края на 2026 г. старите книжки трябва да бъдат оформени и върнати на титулярите им.
Вашият коментар