От началото на годината минималното възнаграждение у нас вече е 620,20 евро. Това е една от малкото реални промени, тъй като 2026-а започва без приет държавен бюджет. Данъчната рамка и здравно-социалните осигуровки остават на досегашните си нива.
Минималният осигурителен доход за самоосигуряващи се лица, земеделски производители и тютюнопроизводители не се променя и остава 550,66 евро – колкото беше предишната минимална заплата. Същият праг важи и за повечето икономически дейности и професии. За работещите по трудов или служебен договор обаче осигуровките се дължат върху реално получаваната сума, което на практика означава минимум от 620,20 евро.
Запазването на старата финансова рамка е благоприятно за хората, които се осигуряват на максимален доход – той остава 2111,64 евро.
След неуспешния опит за увеличение на осигурителната тежест, новата година започва със съществуващите ставки. Пенсионната вноска остава 19,8% за родените преди 1960 г. и 14,8% за родените след 1959 г., когато се осигуряват и за втора пенсия. Делът за сметка на работника и работодателя също не се променя.
Без актуализация остават и обезщетенията, изплащани от Националният осигурителен институт. Минималното дневно обезщетение за безработица е 9,21 евро, а максималното – 54,78 евро. Плащането за втората година от майчинството остава 398,81 евро, като при ранно завръщане на работа се изплащат 50% от сумата.
Минималната пенсия за осигурителен стаж и възраст вече е 322,37 евро, а социалната пенсия за старост – 170,51 евро. Таванът на пенсиите остава 1738,40 евро. Предвижданото осъвременяване от 1 юли се очаква да е между 7 и 8 процента, но при липсата на бюджет и редовно правителство към момента няма яснота дали и как ще бъде реализирано.
Вашият коментар