Парламентът одобри на първо четене промени в Кодекса на труда, които ще позволят на родителите на деца до 12-годишна възраст да работят дистанционно или на непълно работно време през лятната ваканция. Законопроектът е внесен от Деница Сачева (ГЕРБ–СДС) и група депутати и беше приет единодушно със 181 гласа „за“.
По-гъвкава заетост за родителите през лятото
Сегашното законодателство предвижда подобна възможност само за родители на деца до осем години. Новите текстове разширяват това право и за семейства с по-големи деца, но ограничено само за летните месеци.
Председателят на парламентарната комисия по социална политика Деница Сачева подчерта, че балансът между професионалния и личния живот ще става все по-важен. Тя посочи, че България е на последно място в ЕС по дял на жени с деца, които работят от вкъщи — едва 3,6%, докато в Нидерландия този показател е почти 50%, а в Швеция – 46%.
Какво следва
Принципно одобреният законопроект за по-гъвкаво работно време за родители ще бъде разгледан на второ четене, когато могат да се направят уточнения по прилагането му. Целта, по думите на вносителите, е да се подкрепят семействата и да се подобри съвместяването на грижите за децата с трудовата заетост.
Вашият коментар