Лятото отмина, а до присъединяването на България към еврозоната остават малко повече от два месеца. Първите служители вече получават фишовете си в новата валута – и реакциите не закъсняват.
Финансовият одитор Валерия Петрунова е сред хората, които вече виждат възнаграждението си едновременно в лева и евро. В началото сумите изглеждат смущаващи – 1500 евро на хартия изглеждат като „наполовина по-малко“ в сравнение с досегашните числа. „Казваш си болничен ли съм бил, неплатен отпуск ли?“, разказва Валерия пред NOVA.
С появата на двойните цени в магазините, планирането на семейния бюджет вече е по-лесно, макар че остава притеснението от инфлацията.
Компанията, в която работи тя, е сред първите у нас, които въвеждат заплати и във формат евро. Софтуерът за новите фишове е разработен вътрешно, а над 1400 служители вече получават по два документа – един в лева и един в евро. Това позволява директно сравнение на нетната и брутната заплата, данъците, осигуровките и допълнителните придобивки.
Според Виктор Фачев, старши директор „Човешки ресурси“, по закон при конвертирането заплатата винаги се изчислява в полза на работника – за разлика от цените в магазина. Така, ако нетното възнаграждение е 1000 лева, сумата в евро излиза с една стотинка повече.
Вашият коментар