
В България, като част от Европейския съюз, скоро ще настъпят значителни промени на пазара на труда. От 2026 г., благодарение на Директива (ЕС) 2023/970 за прозрачност на възнагражденията, принципът „равно заплащане за равен труд или труд с равна стойност“ ще стане правно приложим. Тази директива цели да осигури равнопоставеност между половете и да премахне неравенствата…




