
Парламентът одобри на първо четене промени в Кодекса на труда, които ще позволят на родителите на деца до 12-годишна възраст да работят дистанционно или на непълно работно време през лятната…

Минималната работна заплата от 1 януари 2026 г. ще бъде по-ниска от заложената в Кодекса на труда. Вместо предвидените 620 евро (1213 лв.), правителството предлага тя да стане 605 евро….

Допълнителните споразумения към трудовия договор често пораждат неясноти – задължени ли сме да ги подпишем, можем ли да поискаме промени или дори е възможно да получим нов документ без наше…

–
Екипът на Изпълнителната агенция “Главна инспекция по труда” ( ИА ГИТ) напомня във връзка с наближаващите празнични дни, че трудът, положен по време на официални празници, следва да бъде заплатен…

–
До края на 2024 г. могат да се ползват неизразходваните дни платен отпуск за 2022 г., след което те ще изтекат по давност съгласно Кодекса на труда, напомня Главната инспекция…

–
Минималната работна заплата трябва да се повиши до 1077 лв. от 1 януари 2025 г. Това е резултат от изчисленията на правителството, базирани на новата формула, въведена в Кодекса на…

–
Сега и бащите получават право на отпуск за грижи за дете до навършване на 2 години. Това бе одобрено единодушно от 159 депутати, които приеха измененията в Кодекса на труда….

–
Възможност бащите да ползват отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст (т.нар. ниско платено майчинство) дори и без съгласието на майката предлага Деница Сачева и други депутати от ГЕРБ….

–
Промени в трудовото законодателство ограничават възможността на работодателите да контактуват работниците по време на почивните дни Важен корен от предложените поправки в Кодекса на труда предвижда ограничаване на правомощията на…




