До края на януари е възможно за самоосигуряващите се лица да направят промени в начина, по който се осигуряват. Задължителната им осигурителна дейност се извършва чрез вноски във фонда “Пенсии” на Държавното обществено осигуряване (ДОО), но те имат и възможността да се застраховат и във фонда “Общо заболяване и майчинство”. Това напомня Националната агенция за приходите (НАП).
Тези самоосигуряващи се лица, които изберат да плащат осигурителни вноски и във фонда “Общо заболяване и майчинство”, могат да се възползват от всички социални рискове (без трудова злополука, професионална болест и безработица) на ДОО. Алтернативата е да внасят по-ниски вноски само във фонда “Пенсии” на ДОО (за инвалидност, старост и смърт). В този случай обаче те нямат право на парични обезщетения за временна неработоспособност поради общо заболяване, бременност и раждане, отпуск за грижа за дете до 2-годишна възраст и други, които се изплащат от Държавното обществено осигуряване, подчертават от НАП.
Видът на осигуряване за самоосигуряващите се лица може да се променя всяка календарна година, ако подадат декларация, утвърдена от изпълнителния директор на НАП. Краен срок за подаване на документа е 31 януари на текущата година. Декларацията трябва да се представи в офис на НАП или чрез електронните услуги на агенцията, като се използва персонален идентификационен код (ПИК) или електронен подпис (КЕП).
При прекъсване и възобновяване на трудовата дейност през годината или започване на нова трудова дейност, вече избраният и деклариран вид на осигуряване не може да бъде променен.
Вашият коментар