Кабинетът одобри списък на специалностите, по които има недостиг на квалифицирани кадри в държавните администрации и за които ще бъдат отпуснати стипендии през 2026 г.
Програмата е част от Закона за държавния служител и има за цел да насърчи обучението на млади хора в ключови области, от които администрацията се нуждае. Схемата позволява на студентите да получават финансова подкрепа по време на обучението си и след дипломиране да започнат работа в съответната институция.
Подборът на стипендианти ще се извършва от комисии към отделните администрации и ще включва три етапа – преглед на документи, писмен изпит и интервю. Размерът на месечната стипендия може да достигне до 330 лв., а стипендиантите се ангажират да работят в администрацията най-малко три години след завършването си.
През 2026 г. Агенцията за ядрено регулиране ще търси студенти в специалностите „топлоенергетика и ядрена енергетика“ и „ядрена техника и ядрена енергетика“.
Националният съвет по цени и реимбурсиране на лекарствените продукти и Регионалната здравна инспекция – Силистра ще предоставят стипендии за специалности като „фармация“, „медицина“ и „обществено здраве и здравен мениджмънт“.
Програмата цели да осигури млад експертен потенциал и да подобри кадровия баланс в държавната администрация чрез дългосрочно планиране и целенасочена подкрепа на бъдещи специалисти.
Вашият коментар