От 22 юли бюрата по труда в страната започват да приемат заявления по новата мярка „Заетост без бариери“. Чрез нея ще се финансира наемането на хора, които срещат най-големи затруднения при намиране на работа.
Подкрепата е насочена към хора в неравностойно положение, лица с трайни увреждания и безработни над 55 години. За част от участниците субсидираната заетост ще може да продължи до две години.
Целта е включените в програмата да придобият или възстановят трудови навици, да подобрят професионалната си подготовка и да увеличат възможностите си за трайна реализация. Очаква се проектът да обхване близо 14 800 безработни.
Кандидати могат да бъдат общини, общински райони и предприятия, както и структури на централната и местната изпълнителна власт. Частни работодатели също ще имат право да участват, но само при наемане на безработни над 55-годишна възраст.
Проектът включва четири отделни направления. За хората в неравностойно положение се предвижда финансирана заетост за срок до 12 месеца.
За част от тях ще бъдат осигурени шестмесечни работни места, свързани с предотвратяване на природни бедствия, преодоляване на последствията от тях и мерки за приспособяване към климатичните промени.
Най-продължителна ще бъде помощта за хората с трайни увреждания и безработните над 55 години – до 24 месеца. При по-възрастните участници тя ще може да продължи до придобиване на право на пенсия или до ранно пенсиониране.
Фирмите от частния сектор ще могат да разкриват до три субсидирани позиции за лица над 55 години. Общините ще могат да заявяват между 5 и 50 работни места според определени квоти.
Броят на местата ще зависи от равнището на безработица, броя на регистрираните безработни и дела на хората в неравностойно положение в съответната община.
Част от инициативата е насочена и към подобряване на готовността за действия при бедствия и извънредни ситуации. За целта е изготвен механизъм за координация между институциите, който ще определя нуждите от работници и ще съгласува подадените заявки.
„Заетост без бариери“ се финансира по програма „Развитие на човешките ресурси“. Бюджетът е 40,9 млн. евро, а изпълнението е предвидено да продължи до 31 декември 2029 г.
Условията и необходимите документи за кандидатстване са публикувани на сайта на Агенцията по заетостта.
Вашият коментар