Недостигът на кадри в градския транспорт на Варна продължава да се задълбочава, като към момента липсват близо 40 водачи. Това стана ясно след проверка на Федерация на транспортните синдикати към Конфедерацията на синдикатите в България (КНСБ), чиито представители се срещнаха и с ръководството на общинското дружество.
По думите на президента на федерацията Александър Шопов недостигът на шофьори води до системно натоварване на работещите. Водачите често поемат допълнителни смени, което увеличава извънредния труд и ограничава възможностите за почивка. Според синдикатите това вече се отразява на здравето на служителите – наблюдават се проблеми като хронична умора, високо кръвно налягане и недоспиване. В момента част от персонала работи по шест дни седмично, което, по оценка на организацията, не е устойчив модел.
От синдикалната федерация посочиха още, че освен кадровия дефицит има нужда и от подобряване на условията на труд. Като възможно решение ще бъде предложено да се използват средства от фонд „Условия на труд“, с които да се направят конкретни подобрения за служителите.
Темата за възнагражденията също е поставена на масата. В рамките на преговорите за нов Колективен трудов договор синдикатите настояват за повишение на заплатите с около 200 евро до края на годината. Според тях това е ключова стъпка както за задържане на настоящите кадри, така и за привличане на нови шофьори в градския транспорт.
Вашият коментар