Във Варна планират да използват 3 милиона лева за повишаване на заплатите в сектора “Градски транспорт”, като разпределението на средствата ще бъде уточнено допълнително. Това обяви директорът на общинското дружество Николай Антонов по време на днешното заседание на комисията по транспорт към местния парламент.
Той сподели, че предстои подписване на нов колективен трудов договор, който не само ще запази социалната програма, но и ще включва допълнителни стимули.
На заседанието днес съветниците от ПК “Транспорт” одобриха икономическата рамка за дейността на обществения превозвач във Варна през 2024 г. Възнаграждението за километър маршрутен пробег е 16 397 000 лв. или 1,6397 лв./км, при транспортна задача от 10,1 милиона километра.
Директорът Антонов подчерта, че усилията за преодоляване на кризата с водачите дават положителни резултати, като за последните две седмици има 7-8 нови попълнения, без нито един водач да напусне. В момента обаче липсват около 65 шофьори на автобуси и около 5-6 на тролеи. Напомняме, че този проблем не е нов за Варна, тъй като през декември работниците на транспортния сектор алармираха за малки заплати и натрупване на извънредни часове.
Общинското дружество в сътрудничество с варненски училища организира безплатни курсове за обучение на водачи на автобуси и тролейбуси, като след успешното завършване на курса кандидатите са задължени да сключат трудов договор с “Градски транспорт” за поне три години.
В момента “Градски транспорт” разполага със 190 превозни средства – 160 автобуса и 30 тролейбуса. Ежедневно се използват 145 автобуса, а 15 са в резерв.
Вашият коментар