Голям интерес от страна на бизнеса предизвика проектът „Младежки практики“, който стартира преди месец. По данни на Агенцията по заетостта, само за първите четири седмици работодатели от цялата страна са заявили желание да открият над 1700 работни места за млади хора.
Към момента са подписани 238 договора на обща стойност почти 3 милиона лева, с които ще бъдат осигурени възможности за стаж на 507 младежи. Най-много предложения идват от търговския сектор и сферата на услугите. Сред предпочитаните позиции са технически сътрудници, оператори на данни, продавач-консултанти, бармани и сервитьори.
Младите хора, включени в проекта, получават месечна заплата, равна на минималното трудово възнаграждение в страната (1077 лв.), като по време на практиката работят с наставник, който ги подпомага в процеса на обучение. Продължителността на стажа е до 6 месеца.
В рамките на този период държавата покрива не само възнаграждението и осигуровките на стажантите, но и половин минимална заплата за менторите. Ако след края на стажа работодателят реши да наеме младежа на постоянен трудов договор, ще получи допълнително финансиране за покриване на осигуровките за още шест месеца.
Инициативата цели да даде тласък на професионалното развитие на млади хора до 29-годишна възраст чрез обучение на работното място. Общият бюджет на програмата е 46 млн. лева, като целта е да се включат до 10 000 младежи в цялата страна. Заявки от работодатели продължават да се приемат в бюрата по труда.
Проектът се осъществява с подкрепата на Програма „Развитие на човешките ресурси“, финансирана съвместно с Европейския социален фонд плюс.
Вашият коментар