Минималната работна заплата в България ще бъде увеличена на 1077 лева от 1 януари 2025 година. Това решение е утвърдено с правителствено постановление, публикувано в Държавен вестник през октомври 2024 година, въпреки че държавният бюджет за следващата година все още не е приет.
Съгласно постановлението, минималното възнаграждение нараства със 144 лева спрямо настоящото ниво от 933 лева, което представлява увеличение с 15.4 %, съобщава bTV.
Главният икономист на Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) Любослав Костов гледа положително на ефекта от увеличението, като отбелязва: „Миналите години не можаха, тъй като инфлацията беше по-голяма и нашата битка беше да я компенсираме тази инфлация, поне да не губят покупателна способност. Сега си мисля че при по-ниска инфлация този ръст от 15% най-накрая може да даде по-осезаем ръст на покупателната способност, надявам се да го усетят“.
Реакции от страна на бизнеса
Противоположно мнение изразява изпълнителният директор на Асоциацията на индустриалния капитал (АИК) Добрин Иванов. Според него, увеличението ще създаде дисбаланс между нискоквалифицираните и средноквалифицираните работници: „Това поражда сериозно напрежение в политиката по доходите както на национално ниво, така и в отделните предприятия“.
Работодателските организации предупреждават, че повишаването на минималните заплати ще доведе до натиск за увеличение и на останалите възнаграждения. В резултат, много компании ще бъдат принудени да намалят или замразят инвестициите си, което според тях ще намали конкурентоспособността им.
Икономисти също предупреждават за възможни отрицателни ефекти от значителния ръст на минималното възнаграждение, включително потенциални съкращения на персонал и увеличаване на сивата икономика.
Вашият коментар